財經內閣人選的條件 財經內閣人選的條件 2008/03/28 15:22:02 國民黨勝選後,近日媒體多在關注內閣人選,筆者建議未來部會首長及國家行庫、國營事業主管人選應:(一)避免政商瓜葛;(二)重視專業經歷;(三)年青世代交替。一、避免政商瓜葛 房屋二胎:政商勾結的黑金政治是2000年國民黨失去政權的主因,當年國民黨結合地方政商集團,鞏固中央本土勢力。這些民意代表以關說、質詢施壓政府官員,遂其私利;或以要脅,勾結行庫主管,取得資?好房網鷟議q。國民黨的「黑金政權」污名是當年國民黨領導階層的縱容,行政官員的苟且、妥協;與行庫主管勾結圖利的結果。筆者時任中華開發投資主管,因業務接觸見識到財閥的惡形惡狀,政治人物的犬儒;金融主管 賣房子的假公濟私。民進黨執政期間,因政商勾結涉及法律訴訟的也有金管會林忠正、李進誠;經濟部侯和雄;國科會謝清志;總統府陳哲男;內政部顏萬進;交通部林陵三;工程會郭瑤琪等。因此新內閣閣員應避免有家族事業或複雜的商業 有巢氏房屋關係。且除本身操守外,還要有足夠的抗壓性。二、重視專業經歷:民 進黨執政期間政治酬庸分贓十分泛濫。國營事業、公營行庫、財經部會首長不適格,靠群帶關係位居要津者比比皆是。民進黨執政八年施政績效不彰,就在於人事任 用只重關係,不重 信用貸款視專業;輕忽文官體制,藐視倫常。造成文官體系離心離德,精英提前退休,人才斷層。專業人才投閒置散,政治酬庸充斥公門。國民黨早期經貿發展成效卓著,正在於重視專業。傑出的財經首長,都擁有長期國營事業、經貿、財稅、金融之專業經驗。少有政治酬庸或空 關鍵字排名降部隊。國民黨應記取民進黨執政失敗的教訓。重行尊重文官體制與專業人才培訓。經貿官員特別要重視專業經歷。三、年青世代交替:民進黨執政唯一可取之處就是年青化。世界政治潮流亦然,美、英、法都已有四十多歲的國家領導人。對岸中國,省、市級領導及中央部會首長?西服A也多在五十歲上下。即使最高領導階層的政治局常委68歲也要強迫退休。下一梯次預定五年後接班的國家黨政領導人習近平現在54歲、李克強只有52歲。反之,台灣領導班子若盡是六、七十歲,甚至七老八十的退休老人,像話嗎?台灣民間企業如宏碁、鴻海、聯電等領導人也不過才60歲,卻多已交棒隱?新成屋h,進行世代交替。對照藍營在馬蕭勝選後,一些不服老的退休政客卻多在躍躍欲試,想再顯身手。如果企業為了永續經營而世代交替,難道國民黨或中華民國就沒有永續經營的企圖心嗎?台灣人才濟濟,期盼國民黨新政權應以年青化、世代交替為用人之標準。應界定院長級、部長級、政次、常次年齡上限,如分別訂在 土地買賣65、60、55、50等。若因青黃不接,過渡期也以兩年為限。四年內完成世代交替,今天60歲以上的政治人物應全數退出行政團隊。八年後的國家領導接班人,應是今天五十歲以下的人。國民黨在野八年之久,當年因為政黨輪替壯志未酬的許多黨政人才多已廉頗老矣。若已過退休之齡,也只好認命時不我予了。不要因個人的戀棧而成為黨國的負擔。 室內設計  .
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